[Reflexões] É válido participar de programas de treinamento gratuitos de empresas ?

Prezados,

Gostaria de contribuir para a discussão sobre ser válido ou não participar de programas de treinamento ofertado por empresas dando um pouco de meu testemunho em relação ao mercado e ao comportamento que observei de muitos estudantes.

Concordo com a opinião de alguns nesta discussão de que qualquer conhecimento é válido. Maior que a oportunidade de aprender é também a oportunidade de conhecer pessoas e ser admirado pelo que você é e expressa.

Muitas vezes, me deparei com alunos com níveis de dificuldade variados, porém muitos deles compensavam sua momentânea falta de conhecimento com atitudes como comprometimento, sinceridade e muita garra. Isto não se ensina nas instituições de ensino, porém é facilmente percebido pelos colegas e professores.

Já convivi com vários tipos de alunos, aqueles que afirmam que o título de graduação não oferece qualquer diferencial no mercado, aqueles que desafiam ou menosprezam os professores em sala em aula, aqueles que não aproveitam os anos de graduação para divulgar seus conhecimentos junto aos colegas, etc, etc, etc... Engraçado que já tive aluno que até publicou em sua página pessoal na internet que os anos de graduação não o complementaram em nada, fazendo talvez uma consideração inocente de que todos os seus professores eram o nada absoluto.

Em contrapartida, já tive alunos que travavam diálogos enriquecedores com professores, que os faziam voltar para casa, estudar sobre um determinado assunto e devolver com extrema satisfação o conhecimento solicitado. Alguns aproveitaram os anos de graduação e se ocuparam como monitores, palestrantes, verdadeiros intermediários do conhecimento. Muitos procuravam os professores para submeter artigos em congressos e participavam ativamente da vida acadêmica.

Pois bem, apesar de não concordar com o comportamento de alguns, não os condeno por saber que a juventude possui a rebeldia em sua essência.

Mas existe um limiar tênue entre a prudência e a imprudência. O erro maior é pensar apenas no presente, esquecendo o futuro.

Para entender esta visão, prestem atenção à mídia e a crescente valorização da geração Y - os jovens, cada vez mais jovens, ocupando cargos de grande relevância em empresas. Intimamente, há uma condenação, embora subliminar, da experiência dos mais vividos. A grande questão é: quando estes jovens estiverem mais velhos, serão sepultados por uma nova geração Y? Ou seja, estarão cavando sua própria sepultura ?

Bom, a discussão é enriquecedora e encerro meu comentário aconselhando a todos a "crescerem e aparecerem". Não no sentido pejorativo que alguns entendem esta frase, mas crescer e aparecer é na verdade elevar-se em espírito e ser admirado e seguido.

Em um mundo cercado pela informação, acreditem, somos cada vez mais descartáveis. A labuta é dura, meus amigos, mas desafiadora.... ah,sim... felizmente, desafiadora!

Grande abraço a todos.

Grinaldo.